馬薩諸塞沃爾瑟姆，2009 年 4 月 29 日（商業資訊）-- 專注于提高人類及其生存環境的健康和安全的者PerkinElmer, Inc.,（NYSE: PKI） 今天宣布公司董事會推舉公司總裁兼首席執行官 Robert F. Friel 另外擔任董事會主席的職務。此聲明于 2009 年 4 月 28 日召開的公司一年一度的股東大會后宣布。此次將 Friel 任命為主席是 PerkinElmer 2007 年領導職務繼任計劃的一部分，該計劃旨在支持公司的發展策略并保證領導工作的嚴格的連續性。Friel 成為 Gregory L. Summe 的繼任者，后者從 1999 起擔任董事會主席至今。
“Rob 的領導能力、對于 PerkinElmer 的業務及組織結構的深刻理解以及他的企業家素養使他成為前進的合適人選”，Summe 說。“我相信現在 PerkinElmer 的行政管理團隊完夠通過向*的客戶提供更有價值的產品和服務，來繼續推動公司在的發展和盈利。”
“Greg 的視野、責任感和強大的領導能力幫助 PerkinElmer 在上個十年中從一家主要向政府部門提供服務的多樣化經營公司，轉變為年收入達 20 億美元的性的技術和保健科學的”，Friel 說。“我們將充分利用我們強大的運營基礎繼續拓展我們的人類和環境健康業務，并且涉足新興的市場。我們感謝Greg 為公司作出的所有貢獻。”
Friel 于 1999 年加入 PerkinElmer 擔任財務官，并于2006年擔任董事會副主席和公司的生命與分析科學業務部總裁。2007 年，Friel 被任命為公司的總裁兼首席運營官。2008 年，他接替 Summe 擔任執行官。
關于 PerkinElmer, Inc.
PerkinElmer, Inc. 是一家專注于提高人類及環境的健康和安全的公司。據報道，該公司 2008 年收入約為 20 億美元，擁有約 8,500 名員工，為超過 150 個國家/地區的客戶提供服務，同時該公司也是標準普爾 500 指數的成員。有關其它信息，請訪問www.perkinelmer.com或致電 1-877-PKI-NYSE。
影響未來業績的因素
此新聞稿包含的前瞻性聲明依據 1995 年“美國私人證券訴訟修正法案”（United States Private Securities Litigation Reform Act of 1995） 中的有關規定發布，其中包括但不限于與未來每股股票收益、現金流和收入增長及其它財務結果的預測和估計有關的聲明、與我們的客戶和終市場有關的發展以及與企業發展機會相關的計劃。“相信”、“意圖”、“期待”、“計劃”、“期望”、“預計”、“預想”、“將會”等詞匯及其相似表達均可作為判定前瞻性聲明的依據。此類聲明是基于管理層的當前設想和預期做出的，我們無法保證所有的設想或預期都*正確。許多重要的風險因素可能會導致實際結果與任何前瞻性聲明中所描述的、暗示的或預計的結果存在顯著差異。這些因素包括但不限于：（1） 我們的產品銷售市場萎縮或者未達到預期發展水平；（2） 性的經濟、政治和其它風險；（3） 公司未能及時推出新產品；（4） 執行收購和獲得許可技術的能力，或將已收購業務和許可技術成功整合至公司現有業務或使其變得可贏利的能力；（5） 未能充分地保護公司的知識產權；（6） 公司失去任何許可或許可權；（7） 公司進行強有力競爭的能力；（8） 公司的季度運營結果出現波動以及調整公司的運營來解決意外變故的能力；（9） 第三方軟件包供應和進口/出口服務出現重大中斷或以上服務的價格大大增加；（10） 原材料、關鍵組件和供應品供應中斷；（11） 制造和銷售產品可能會使我們遭受產品責任索賠；（12） 未能嚴格遵守適用的政府法規；（13） 法規變更；（14） 未能符合保健行業的法規要求；（15） 經濟、政治以及與外部運營相關的其它風險；（16） 與重要人員保持雇傭關系的能力；（17） 公司信息技術系統的重大中斷或未能成功實施新系統；（18） 公司信用協議中的限制；（19） 認識到無形資產的*價值的能力；（20） 股票價格的顯著變化；（21） 未來的股票紅利可能減少或停止派發以及 （22） 其它因素，這些因素在的 10-K 年度報表的“風險因素”（Risk Factors） 標題下以及我們向美國證券交易委員會提供的其它檔案中進行了說明。在此新聞稿發出后，本公司放棄就發生的進展更新任何前瞻性聲明的意圖和義務。
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來源：PerkinElmer, Inc.
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